Sidebar
Εργασιακά θέματα
Ενημέρωση από τη χθεσινή κινητοποίηση στο ΥΥΚΑ και την Ανοιχτή Συνέλευση
ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΟ ΥΥΚΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΨΥΧΙΚΗ ΥΓΕΙΑ ΣΤΙΣ 13/11/12
Την Τρίτη 13/11 εργαζόμενοι από όλη τη χώρα συγκεντρωθήκαμε στο Υπουργείο Υγείας για να διαδηλώσουμε για άλλη μια φορά για την κατάντια στην οποία έχουν φέρει κυβέρνηση και πολιτική ηγεσία του ΥΥΚΑ την Ψυχική Υγεία.
Η Πανελλαδική κινητοποίηση αποφασίστηκε και στηρίχτηκε από σωματεία από Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Γιάννενα, Λάρισα, Λαμία, Δράμα κ.α.
Αν και δεν ήταν η πιο μαζική ή δυναμική κινητοποίηση που έχει πραγματοποιηθεί στο υπουργείο στα πηγαδάκια και τις κουβέντες όλων μας επικρατούσε η οργή, η αγανάκτηση και η επιθυμία να βρεθεί ένας τρόπος να δώσουμε μια μάχη μαζική και με αποτέλεσμα.
Μια αντιπροσωπεία 15 εκπροσώπων σωματείων και 3 βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ που βρέθηκαν στη συγκέντρωση συμπαραστεκόμενοι στα αιτήματά μας συναντηθήκαμε με την υφυπουργό κα Σκοπούλη, τον σύμβουλό της κο Θοδωράκη και τον κο Καλλίρη, γενικό γραμματέα του ΥΥΚΑ.
Πραγματικά ήταν σα να κάναμε ένα ταξίδι πίσω στο χρόνο καθώς ξανακούσαμε ακριβώς τα ίδια που μας είπανε και το Σεπτέμβρη και τον Οκτώβρη στις συναντήσεις μας.
Χαρακτηριστική της κουβέντας και του επιπέδου των απαντήσεων που υιοθετεί πια το υπουργείο στα εναγώνια ερωτήματα μας για το πως θα επιβιώσουμε εμείς και οι ωφελούμενοι των υπηρεσιών μας ήταν η απάντηση της υφυπουργού αν θα βρούνε λεφτά και τι θα γίνει με τις ανάγκες που υπάρχουν. Μας είπε λοιπόν ότι «δεν έχω τίποτα πάνω μου να σας δώσω» ψάχνοντας τις τσέπες τις και ότι «αν έχεις πέντε(5) αχλάδια και δέκα(10) παιδιά τι κάνεις - κόβεις τα αχλάδια στη μέση και δίνεις από μισό στο καθένα». Δεν υπάρχουν λόγια να περιγράψουμε την ελαφρότητα με την οποία αντιμετωπίζει πια το υπουργείο διάλυσης της υγείας την ολική κατάρρευση του πιο πολύτιμου αγαθού, της υγείας, σωματικής και ψυχικής.
Αν τα παιδιά δεν είναι 10 αλλά 100 τι κάνετε κα υφυπουργέ; Αν η χρονιά ξεκινήσει με 10 αχλάδια αλλά κάποιος που κατά τα άλλα ισχυρίζεται ότι θέλει το καλό σου έρθει και σου πάρει τα 6 αχλάδια, για το καλό σου φυσικά, τι γίνεται κα υφυπουργέ; Και για να χουμε καλό ρώτημα νομίζετε ότι ο κόσμος χορταίνει με μισό αχλάδι ή ότι όλος αυτός ο σαματάς γίνεται για να πάρουμε ψίχουλα; Εκτός και αν το υπουργείο ξέρει και φοβάται ότι αν το αναγκάσουμε να υποχωρήσει θα μας ανοίξει την όρεξη και τότε....
Παρακάτω ήρθαν τα νούμερα, 2εκ. πιστωμένα στον ΚΑΕ2544 που είναι ήδη στην ΥΔΕ, λεφτά που για τους συναδέλφους που είναι 7, 8 και 9 μήνες απλήρωτοι είναι σταγόνα στον ωκεανό. Άλλα 3εκ. που μας τα στέλνει από ώρα σε ώρα, από μέρα σε μέρα το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους. Ο ΕΟΦ που μόνο για εμάς θα εκταμιεύσει 10εκ. αν και δεν έχει, ούτε είχε ποτέ καμία σχέση με τη χρηματοδότηση της ψυχικής υγείας. Τουλάχιστο ο κος Καλλίρης είχε την ευθύτητα να μας πει ότι η απάντηση για τα 10εκ. που θα πάρει από τον ΕΟΦ την Παρασκευή μπορεί να είναι και «όχι». Στην περίπτωση αυτή βέβαια δεν υπήρχε εναλλακτική πρόταση. Όσο για το κατακαημένο 2% από τις προμήθειες των νοσοκομείων ακόμα ψάχνουν τις ευθύνες γιατί δεν τηρούνται οι νόμοι, οι νόμοι που αυτοί οι ίδιο έφτιαξαν. Γι όλα αυτά βέβαια να ευχόμαστε και μεις να εκταμιευτούν πριν τις 10/12 οπότε και κλείνουν οι οικονομικές υπηρεσίες του έτους 2012 και ολοκληρώνονται οι πληρωμές.
Για το 2013 κουβέντα. Δεν υπάρχει κανένα ποσό έστω ενδεικτικό για τον προϋπολογισμό του επόμενου έτους. Όλα αυτά θα αποφασιστούν και θα ανακοινωθούν την τελευταία στιγμή.
Η κοροϊδία όμως έχει και τα όρια της, στο υπουργείο μπήκαμε δίχως καμία αυταπάτη για το τι θα ειπωθεί. Βγήκαμε εξοργισμένοι και αποφασισμένοι να παλέψουμε με όλη μας τη δύναμη να κλιμακώσουμε την πίεση μέσα από πράξεις και όχι λόγια και κούφιες απειλές.
ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΟΙΧΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΑΣ ΑΜΕΣΩΣ ΜΕΤΑ
Στο ΕΚΑ βρεθήκαμε πάνω από 100 εργαζόμενοι στην Ψυχική Υγεία από 19 διαφορετικούς χώρους κυρίως από την Αθήνα αλλά και από άλλες πόλεις.
Το κεντρικό θέμα που μας απασχόλησε ήταν πως θα μπορέσουμε να προχωρήσουμε, τι γίνεται με τις επισχέσεις εργασίας σε μια σειρά από χώρους και τι άλλες ιδέες μπορούμε να προτείνουμε και να βάλουμε στην πράξη για να παλέψουμε.
Αυτή τη στιγμή ούτε τα δεδουλευμένα μας δεν είναι εξασφαλισμένα. Αυτή τη στιγμή οι ωφελούμενοι υποτροπιάζουν, υποσιτίζονται στερούνται βασικών αναγκών και δικαιωμάτων τους. Την ίδια ώρα όλοι ως μέλη αυτής της κοινωνίας θα υποστούμε τα νέα βάρβαρα μέτρα που πριν μερικές μέρες, παρά τις αντιδράσεις όλων και με την πιο εξόφθαλμη καταστολή, πέρασε η τρικομματική κυβέρνηση. Είναι η ίδια κυβέρνηση που έχει βάλει στο ΥΥΚΑ τους νεκροθάφτες της Ψυχικής Υγείας.
Ως εργαζόμενοι τους έχουμε καλέσει άπειρες φορές αν έχουν στοιχεία να μιλήσουν με ονόματα και παραδείγματα συγκεκριμένα αλλά ποτέ δεν το κάνουν, αρνούνται «να παίξουν τον εισαγγελέα» λένε. Τους έχουμε διαβεβαιώσει ότι είμαστε διαθέσιμοι να συμμετέχουμε με τις δικές μας επιτροπές στους ελέγχους. Όταν όμως είναι να κόψουν τα λεφτά από εμάς είτε με μειώσεις μισθών είτε με περικοπές επικαλούνται τη διαφθορά και με αποφάσεις αστραπή στερούν ακόμα και τα πιο βασικά.
Όλα αυτά μπήκαν στη συζήτηση στο ΕΚΑ για να δούμε με ποιους έχουμε να κάνουμε και να συνδέσουμε το τι γίνεται τώρα με το τι θα ακολουθήσει μετά. Αν δηλαδή τώρα δεν κάνουμε ότι μπορούμε για να σωθεί η Ψυχική Υγεία τότε να μην ανησυχούμε τι θα γίνει μετά, το 2013 κλπ. Διότι δεν θα υπάρχει μετά.
Το συμπέρασμα και η πρόταση για επίσχεση που ήδη εφαρμόζουν εργαζόμενοι σε μια σειρά από δομές και αρχές της ερχόμενης εβδομάδας θα ακολουθήσουν και άλλοι συνάδελφοι είναι μονόδρομος αν θέλουμε να ελπίζουμε ότι μπορούμε να καταφέρουμε κάτι τελικά.
Δεν υπάρχουν εγγυήσεις, για να είμαστε σοβαροί, ότι θα πετύχουμε αλλά πρέπει να παλέψουμε με τους καλύτερους δυνατούς όρους. Αυτοί είναι η μαζική επίσχεση εργασίας σε όλη την Ψυχική Υγεία τώρα. Μόνο έτσι θα εκθέσουμε οριστικά το πρόβλήμα και θα το παραδώσουμε στα χέρια όσων το δημιούργησαν, του Υπουργείου δηλαδή. Μόνο έτσι θα πιέσουμε και τις διοικήσεις να πάρουν θέση, να φανεί ποιοι, πόσο και αν όντως θέλουν, όπως υπερασπίζονται τόσο στα λόγια, να κρατήσουν τις υπηρεσίες, να επιβιώσει η Ψυχιατρική Μεταρρύθμιση.
Ας αναλάβει ο καθένας τις ευθύνες του. Το μόνο σίγουρο είναι ότι εργαζόμενοι και ωφελούμενοι δεν φέρουμε καμία ευθύνη για τη σημερινή εικόνα στο χώρο μας.
Δεν πρέπει να πιστεύουμε ότι αν δεν αντιδράσουμε όλη αυτή η καταιγίδα θα περάσει από πάνω μας γιατί δεν θα σταματήσουν να κόβουν λεφτά, δεν σταματήσουν να κόβουν δικαιώματα.
Πολλοί συνάδελφοι το σκέφτονται και αμφιταλαντεύονται μεταξύ του καθήκοντος και της ανάγκης να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους. Είναι απόλυτα κατανοητό και λογικό αλλά όσο το σκεφτόμαστε διευκολύνουμε το Υπουργείο να μην παίρνει καθαρή θέση, να αφήνει την κατάσταση να μαραζώνει μα το κίνδυνο να σβήσει άδοξα. Αν μπει το 2013 και φτάσουμε ίσως και 10 μήνες απλήρωτοι τότε και κουρασμένοι θα είμαστε και τόσα πολλά προβλήματα θα έχουν συσσωρευτεί που η διέξοδος θα φαντάζει πραγματικά αδύνατη.
Σημασία έχει τα πράγματα να γίνουν στο σωστό χρόνο και ο χρόνος αυτός είναι τώρα. Να παλέψουμε στο χώρο του ο καθένας από εμάς που βρέθηκε στη σημερινή συνάντηση να μεταφέρει στους συναδέλφους την εμπειρία όσων κάνουν ήδη επίσχεση. Να προχωρήσουμε και να εκμεταλλευτούμε τον χρόνο που θα έχουμε στη διάθεσή μας εφόσον κάνουμε επίσχεση ώστε να γίνουν δράσεις βοηθητικές, στην τοπική κοινωνία του κάθε φορέα, μαζί με τοπικούς φορείς, το δήμο κλπ.
Όσοι είμαστε σε επίσχεση το επιδιώκουμε αυτό και ήδη έχουν γίνει οι πρώτες συναντήσεις, έχουμε δημοσιοποιήσει με κάθε δυνατό τρόπο τι σημαίνει να κλείσουν οι δομές μας για μας τους ίδιους αλλά πιο σημαντικό ακόμα για ολόκληρη την κοινωνία. Χρειάζεται να στηρίξουμε εμπράκτως με την παρουσία μας και τη συζήτηση στους χώρους που ακόμα οι συνάδελφοι τώρα το σκέφτονται τα επόμενα βήματα. Να ξεπεράσουμε τις αντιστάσεις μας ο καθένας αλλά και τις απειλές και τους εκβιασμούς που μπορεί να έρχονται από την εργοδοσία. Ας φανταστούμε να απειλούνταν με κλείσιμο τα νοσοκομεία όλης της χώρας τι θα σήμαινε και τι θα χρειαζόταν να κάνουμε.
Συνεχίζουμε την προσπάθεια για ένα οργανωμένο σχέδιο μαζικών επισχέσεων σε όλη την Ψυχική Υγεία. Οι υπηρεσίες αυτές δεν ανήκουν ούτε στο υπουργείο, ούτε στις διοικήσεις για να αποφασίσουν αν ζουν ή αν πεθαίνουν, ανήκουν στην κοινωνία. Επιδιώκουμε συνάντηση και συντονισμό με όσους χώρους στην Υγεία καταρχήν έχουν τι διάθεση για δυναμικές κινητοποιήσεις διαρκείας.
Σωματεία Εργαζόμενων στην Ψυχική Υγεία
Σωματείο Εργαζομένων σε φορείς Ψυχικά Ασθενών και Ευάλωτων Κοινωνικά Ομάδων (Σ.Ε.Ψ.Α.Ε.Κ.Ο)
Διεύθυνση: Ζωοδ. Πηγής 113Β, τηλ. 6977177173, 6974646166, email: Αυτή η διεύθυνση Email προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
Εμείς οι εργαζόμενοι στην ψυχική υγεία που μαζί με τους εργαζόμενους στην ειδική αγωγή επιλέξαμε να απεργήσουμε τη μέρα που θεσπίστηκε για την ευαισθητοποίηση για θέματα ψυχικής υγείας, τη μέρα που θα έπρεπε να αναδεικνύονται τα δικαιώματα των ευάλωτων κοινωνικά ομάδων, την ημέρα που θα τόνιζε ότι η περιθωριοποίηση και ο στιγματισμός όσων νοσούν ανήκει σε παλαιότερες εποχές. Αυτή τη μέρα, 10 Οκτωβρίου 2012 επιλέξαμε να απεργήσουμε για να δώσουμε το μήνυμα ότι δε σκοπεύουμε να μείνουμε παρατηρητές σ’ άλλο ένα κοινωνικό έγκλημα που συντελείται, αυτό των υπηρεσιών ψυχικής υγείας. Ο θάνατος του κοινωνικού κράτους, υγεία, απεξάρτηση, βοήθεια στο σπίτι, υπηρεσίες σε άτομα με αναπηρίες κτλ δεν είναι αργός αλλά ταχύς και βάναυσος.
Τι μας είπε για άλλη μια φορά το Υπουργείο δια στόματος της Υφυπουργού κυρίας Σκοπούλη και των συνεργατών της;
Μας είπαν ότι λεφτά δεν υπάρχουν. Τα υπόλοιπα είναι περιττά για να αναφερθούμε σε αυτά. Και επειδή ενόψει της 10ης Οκτώβρη η κυρία Σκοπούλη ήθελε να έχει προλάβει να δημιουργήσει το κλίμα για να αποποιηθεί των ευθυνών της μίλησε για το φαγοπότι των ΜΚΟ στην Ψυχική Υγεία και πως οι σπατάλες τους είναι ο λόγος που δεν αρκούν τα χρήματα. Είπε, ακόμα, παραμονή της παγκόσμιας ημέρας της Ψυχικής Υγείας ότι με όσα έχουμε πρέπει να τα βγάλουμε πέρα, αλλιώς θα καταστραφούμε. Επιπλέον, μας είπε και πάλι η ηγεσία του ΥΥΚΑ ότι οι προηγούμενες ηγεσίες άφησαν ανεξέλεγκτες τις δομές, δηλαδή ακριβώς ότι είπαν και οι προηγούμενοι. Εμείς οφείλουμε όμως να αποκαλύψουμε την υποκρισία τους και να αποκαταστήσουμε την αλήθεια. Καμία πολιτική ηγεσία που πέρασε από το Υπουργείο δεν ήθελε τις υπηρεσίες ψυχικής υγείας, καμιά τους δεν τιμώρησε όσους πραγματικά κακοδιαχειρίστηκαν κρατικό χρήμα. Αντίθετα όλοι τους χρησιμοποίησαν την κακοδιαχείριση των διοικήσεων σαν άλλοθι για να μη χρηματοδοτούν τις υπηρεσίες, με αποτέλεσμα να μένουν ξεκρέμαστοι σε καθεστώς αγωνίας οι ασθενείς και απλήρωτοι εργαζόμενοι επί σειρά μηνών τα τελευταία 8 χρόνια. Γιατί καμιά διοίκηση όμως που έκανε κακοδιαχείριση δεν τιμωρήθηκε; Τι σχέσεις είχαν και έχουν με την εκάστοτε κυβέρνηση και ηγεσία ώστε ποτέ να μην τους βάζουν χέρι;
Ακόμα και σήμερα έχουμε το παράδειγμα του φορέα Περιβολάκι, που με αυθαίρετο και παράνομο τρόπο έκλεισε 2 δομές του στο Χαλάνδρι συρρικνώνοντας τις υπηρεσίες του σε παιδιά με σοβαρές ψυχικές διαταραχές και τις οικογένειές τους και αφήνοντας στο κενό 43 επαγγελματίες ψυχικής υγείας. Το Υπουργείο Υγείας γνωρίζει πολύ καλά την περίπτωση και ανέλαβε να δώσει υποτίθεται λύση. Ποια είναι αυτή; Οι εργαζόμενοι είναι ακόμη στο κενό και απειλεί τη διοίκηση ότι από την 1η Σεπτέμβρη τους στερεί την άδεια λειτουργίας για τις δομές που ήδη η διοίκηση έχει κλείσει (το ΥΥΚΑ δεν θα καταβάλει αναδρομικά από 1η Σεπτέμβρη τα έξοδα των δύο δομών) και όλα δείχνουν ότι οι εργαζόμενοι είναι αυτοί που πάλι τιμωρούνται και όχι η παράνομη διοίκηση. Όταν μάλιστα στη συνάντηση της 10ης Οκτώβρη στο γραφείο της Υφυπουργού ρωτήθηκαν οι αρμόδιοι γιατί δεν τιμωρείται η συγκεκριμένη διοίκηση για την αυθαιρεσία της, είπαν πως δεν είναι εισαγγελείς. Επομένως, γιατί υποτίθεται ότι θα ελέγξουν και όλους τους υπόλοιπους φορείς; Για να διαπιστώσουν την όποια τυχόν αυθαιρεσία και να κόψουν τη χρηματοδότηση για ασθενείς και εργαζόμενους;
Η αλήθεια είναι, λοιπόν πως το σχέδιο είναι είτε το κλείσιμο των δομών, είτε η μετατροπή κάποιων σε ιδιωτικά κέντρα, για όσους ακόμα έχουν να πληρώσουν, είτε η μετατροπή κάποιων σε άσυλα είτε η μετατροπή των πλατειών της χώρας σε χώρους «φιλοξενίας» ψυχικά ασθενών και άλλων αστέγων, φτωχών, μεταναστών κοκ. Γιατί όταν η συζήτηση αφορά τους λήπτες, η τοποθέτηση του υπουργείου στη συνάντηση με τα σωματεία εργαζομένων και ληπτών στις 10/10, μιλά για μείωση του κόστους νοσηλείας συγκρίνοντας ανόμοιες περιπτώσεις σε μια λογική οριζόντιας περικοπής. Τι σημαίνουν τα λόγια της υφυπουργού ότι θα πρέπει να παρέχουμε «κάποιες» απροσδιόριστες υπηρεσίες με λιγότερο κόστος; Λιγότερα λεφτά λοιπόν από τον κρατικό προϋπολογισμό για τους ασθενείς, νέες μειώσεις μισθών, μετατροπές συμβάσεων σε ορισμένου χρόνου με εξευτελιστικούς όρους, συμβάσεις έργου για μερικά ευρώ. Όλα αυτά για να περηφανεύεται η πολιτική ηγεσία ότι φέρνει σε πέρας το θεάρεστο έργο της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης ακόμη και αν τα θύματα της πολιτικής της είναι συντριπτικά περισσότερα από τους ωφελούμενους. Η αλήθεια είναι ότι λεφτά δεν υπάρχουν για όλους αυτούς, για όλους εμάς, αλλά λεφτά υπάρχουν για τους βιομηχάνους, τις τράπεζες, κάποιους υπουργούς πρώην και νυν.
Τι μας μένει να κάνουμε;
Να μη δουλέψουμε ούτε μια μέρα ακόμη απλήρωτοι, να κάνουμε επισχέσεις εργασίας, να πάρουμε το επίδομα επίσχεσης για να επιβιώσουμε και να μην πάμε σπίτια μας. Να είμαστε κάθε μέρα αν είναι δυνατό στα Υπουργεία, έξω και μέσα, στους δρόμους έξω από τις δομές που εργαζόμαστε, στις εθνικές οδούς, στα δημαρχεία, στις πλατείες και να απαιτήσουμε τη συνέχεια των υπηρεσιών μας, της ψυχικής υγείας. Να συντονιστούμε ευρύτερα στο δρόμο που ήδη έχουμε πάρει με όσους ενδιαφέρονται να αγωνιστούν για να έχουμε αξιοπρεπή ζωή με κοινωνικό κράτος για να ανατρέψουμε όσους μας εξαθλιώνουν.
Το Δ.Σ. του Σ.Ε.Ψ.Α.Ε.Κ.Ο.
Καταγγελία της Διοίκησης του Σικιαριδείου Ιδρύματος
από το blog της ΠΟΜΕΕΑ
Καταγγέλλουμε τη Διοίκηση του Σικιαριδείου Ιδρύματος για την απάνθρωπη τακτική του προς το προσωπικό του Ιδρύματος .
- Τακτική που έχει δρομολογήσει εδώ και αρκετό χρονικό διάστημα .
- Τακτική που ως αποτέλεσμα έχει την απόλυση όλου του προσωπικού του Ιδρύματος .
- Τακτική που στέλνει ευσυνείδητους εργαζόμενους στη στυγνή ανεργία.
- Τακτική Τρόικας από φιλάνθρωπους εργοδότες.
- Τακτική που προφασίζονται ότι οφείλεται στην κακή χρηματοδότηση από το κράτος.
Κ. Σικιαρίδη γνωρίζουμε ότι είσθε από τους λίγους που μέχρι και σήμερα έχετε πάρει κανονικά τη χρηματοδότηση που σας αναλογούσε για το Ίδρυμα και μερικές φορές και παραπάνω.
Όταν δεν έχουμε χρήματα δεν απολύουμε με αποζημιώσεις 6 (έξι) εργαζόμενους κάθε μήνα, τακτική καλά οργανωμένη.
Καταγγέλλουμε τη Διοίκηση του Σικιαριδείου Ιδρύματος για τις προσπάθειες που κάνει να περάσει την αδιανόητη τακτική πως οι φορείς και τα Ιδρύματα μπορούν να λειτουργούν με Εθελοντισμό.
Μάλλον κάποιοι από την κοινωνία που ζούμε και έχουν οριστεί ως αρμόδιοι να αποφασίζουν και να προστατεύουν την εργασία δεν έχουν καταλάβει τι σημαίνει Εκπαίδευση και κατάρτιση σε ΑμεΑ .
Οι αρμόδιοι του ΥΥΚΑ συνεχίζουν να μας διαβεβαίωσαν ότι το “Σικιαρίδειο” δεν θα κλείσει…
Όμως από τις 10/09/2012 το Σικιαρίδειο Ίδρυμα επί της πραγματικότητας είναι κλειστό. Με το προσωπικό του να μειώνεται με σταθερό ρυθμό κάθε μήνα.
Συνάδελφοι πρέπει να είμαστε σε εγρήγορση για ότι έχει αποφασιστεί για εμάς χωρίς εμάς.
Οι εργαζόμενοι δεν είναι αναλώσιμα προϊόντα
Η υπεράσπιση της εργασίας του συναδέλφου μας είναι η υπεράσπιση της δικής μας εργασίας.
Τετάρτη, 12 Σεπτεμβρίου 2012
Συνάδελφοι,
Ήδη από το 2006, οι εργαζόμενοι στην ψυχική υγεία αντιμετωπίζουμε πολύμηνες καθυστερήσεις και περικοπές στη χρηματοδότηση των υπηρεσιών. Χρησιμοποιώντας ως άλλοθι το μνημόνιο και την οικονομική κατάσταση της χώρας η κυβέρνηση έδωσε τη χαριστική βολή: ο προϋπολογισμός για την ψυχική υγεία για φέτος μειώθηκε κατά 55% σε σχέση με τον περσινό, πράγμα που σημαίνει πως από τον Ιούνιο δουλεύουμε χωρίς να ξέρουμε αν θα πληρωθούμε.
Εργαζόμενοι και λήπτες είμαστε τα θύματα της διάλυσης του κοινωνικού κράτους, για να αποπληρωθεί το «χρέος» στους δανειστές μας, στους Έλληνες και ξένους τραπεζίτες-τοκογλύφους και την Τρόικα. Η ψυχιατρική μεταρρύθμιση οδηγείται στην κατάρρευση.
Ως εργαζόμενοι συμμετέχουμε στην κινητοποίηση στις 13/9 που καλεί το Δίκτυο. Όμως το ότι υπερασπιζόμαστε τις υπηρεσίες μας, τα δικαιώματά μας και τους ασθενείς δε σημαίνει ότι ταυτιζόμαστε με όσους εργοδότες κάνουν καταχρηστικές απολύσεις, μετατρέπουν συμβάσεις εργασίας από πλήρους σε μερικής απασχόλησης, συρρικνώνουν μονάδες και υπηρεσίες και παραδίδουν μονάδες στο υπουργείο, αδιαφορώντας για τις τύχες εργαζομένων και ασθενών, όπως το Περιβολάκι. Όλα αυτά τα καταγγέλλουμε και απαιτούμε διαχειριστικό και οικονομικό έλεγχο από το ΥΥΚΑ. Εναντιωνόμαστε όμως στην απαξίωση των δομών και της δουλειάς μας συνολικά με αφορμή τάχα την καταπολέμηση της διαφθοράς που στην ουσία στερεί στις υπηρεσίες ζωτική χρηματοδότηση μέσα από βάρβαρες περικοπές.
Στη σημερινή(12/9) συνάντηση που είχαμε οι εκπρόσωποι σωματείων πανελλαδικά στο ΥΥΚΑ με την υφυπουργό Σκοπούλη, ήμασταν στο ίδιο έργο θεατές, δεν υπήρξε καμία δέσμευση για κανένα από τα αιτήματά μας.
Αν δεν θέλουμε να γυρίσουμε πίσω στην εποχή των ασύλων, να έχουμε δουλειά, να προστατεύσουμε τις υπηρεσίες μας, χρειάζεται συντονισμένη δράση στην ψυχική υγεία και σε όλη την υγεία σε συνέχεια των περσινών μας αγώνων μαζί με τα σωματεία της Ειδικής Αγωγής, της Αντιμετώπισης των Εξαρτήσεων και τα νοσοκομεία. Όπως απαιτούμε να υπάρχουν δωρεάν υπηρεσίες ψυχικής υγείας γιατί κάποιοι τις χρειάζονται έτσι πρέπει να απαιτούμε να υπάρχει συνολικά δημόσια και δωρεάν υγεία που μπορεί να χρειαστεί κάποιος δικός μας ή και εμείς οι ίδιοι.
-
Να παρθεί πίσω η μνημονιακή περικοπή του 55% που καταδικάζει τις δομές μας σε κατάρρευση.
-
Όχι στην εφαρμογή του μισθολογίου που με απόφαση του πρώην υφυπουργού Μ. Μπόλαρη περικόπτει μισθούς ακόμα και των 1000, 900 και 800 ευρώ.
-
Καμία απόλυση, εντατικοποίηση της δουλειάς μας – προστασία και βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών ψυχικής υγείας προς την κοινότητα.
-
Κανένας εργαζόμενος δεν περισσεύει – Τακτική και έγκαιρη καταβολή των δεδουλευμένων μας – Κάλυψη των ολοένα και αυξανόμενων αναγκών με νέο προσωπικό.
-
Η δέσμευση για ακύρωση του νόμου Λοβέρδου για τις συντάξεις των ψυχικά ασθενών και των αναπήρων να επικυρωθεί με υπουργική απόφαση
-
Δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και υπηρεσίες αποκατάστασης για όσους τις έχουν πραγματικά ανάγκη.
-
Τακτική χρηματοδότηση του συνόλου των πραγματικών αναγκών στην ψυχική υγεία και την ειδική αγωγή από τον κρατικό προϋπολογισμό.
-
Σχεδιασμός και έλεγχος της χρηματοδότησης από το σύνολο των φορέων που τους αφορά.
-
Για ένα ενιαίο σύστημα Υγείας και Ψυχικής Υγείας πραγματικά δημόσιο και δωρεάν που θα ανταποκρίνεται στις ολοένα και αυξανόμενες ανάγκες της κοινωνίας με την αποφασιστική συμμετοχή εργαζομένων και ληπτών στις αποφάσεις και τη διαχείρισή του μέσα από τα σωματεία και τους συλλόγους μας με εκλεγμένους και άμεσα ανακλητούς αντιπροσώπους.
Την Παρασκευή 14/9 το Σωματείο Εργαζομένων σε φορείς Ψυχικά Ασθενών και Ευάλωτων Κοινωνικά Ομάδων πραγματοποιεί έκτακτη γενική συνέλευση στο ΕΚΑ στις 16.30
Αμέσως μετά στις 18.30 στον ίδιο χώρο θα πραγματοποιηθεί Συντονιστικό εργαζόμενων και σωματείων στην Ψυχική Υγεία, την Ειδική Αγωγή και την Αντιμετώπιση των Εξαρτήσεων
Σωματείο Εργαζομένων σε φορείς Ψυχικά Ασθενών και Ευάλωτων Κοινωνικά Ομάδων (ΣΕΨΑΕΚΟ)
Σωματείο Εργαζομένων στο Περιβολάκι
Σωματείο Εργαζομένων ΠΕΨΑΕΕ
Επιστολή του Σωματείου Εργαζομένων 'Περιβολάκι' στα πολιτικά κόμματα
Προς:
Νέα Δημοκρατία
Συνασπισμό ΡΙΖοσπαστικής Αριστεράς
Πανελλήνιο ΣΟσιαλιστικό Κίνημα
Ανεξάρτητους Έλληνες
Δημοκρατική Αριστερά
Κομμουνιστικό Κόμμα Ελλάδας
Κοινοποίηση σε:
Καθημερινή
Το Βήμα
Αυγή
Ριζοσπάστης
Εργατικό Κέντρο Αθήνας
Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας
Ελληνική Ψυχιατρική Εταιρεία
Σύλλογος Ελλήνων Ψυχολόγων
Παρατηρητήριο για τα Δικαιώματα στην Ψυχική Υγεία
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ‘ΠΕΡΙΒΟΛΑΚΙ’
Ύδρας 25, Χαλάνδρι, 15232
Χαλάνδρι, 29 Αυγούστου 2012
Αξιότιμες κυρίες, αξιότιμοι κύριοι,
Ως εργαζόμενοι στο χώρο της ψυχοκοινωνικής φροντίδας στην Ελλάδα σας απευθύνουμε αυτή την επιστολή για να εκθέσουμε την κατάσταση που επικρατεί αυτή τη στιγμή στις υπηρεσίες μας και για τους ανθρώπους που εμπλέκονται καθημερινά, μετά από δύο χρόνια εφαρμογής του μνημονίου στη χώρα μας.
Οι υπηρεσίες πρόληψης, θεραπείας και αποκατάστασης ψυχικών νοσημάτων κρέμονται από μία κλωστή. Η ψυχιατρική μεταρρύθμιση έχει καταρρεύσει προ πολλού. Τα δικαιώματα και οι ζωές των ασθενών παραβιάζονται ως συνέπεια κλεισίματος και συγχωνεύσεων δομών και μονάδων φροντίδας, εξαιτίας των βάρβαρων περικοπών σε πόρους και επαγγελματίες ψυχικής υγείας. Το 1989 οι εικόνες των ασθενών που δένονταν γυμνοί με ιμάντες στα κρεβάτια, έκαναν ομαδικό μπάνιο με λάστιχο και άλλες σκηνές φρίκης, έκαναν τον γύρο του κόσμου σοκάροντας με την απανθρωπιά των συνθηκών νοσηλείας που επικρατούσαν στο ψυχιατρείο - κολαστήριο της Λέρου. Ενδεικτικό της κατάστασης που επικρατεί σήμερα είναι όσα παραθέτονται σε επίσημο έγγραφο της διοίκησης του Κρατικού Ψυχιατρείου Λέρου που φέρνει και πάλι στην επικαιρότητα τις μνήμες του 1989. Εν έτη 2012, οι τρόφιμοι κινδυνεύουν να χάσουν τη ζωή τους από ασιτία την ώρα που - βάσει νόμου (Ν. 2071/92 ΦΕΚ 123/92 τ.α , άρθρο 47) - «ο ασθενής έχει το δικαίωμα της παροχής φροντίδας σε αυτόν με τον οφειλόμενο σεβασμό στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια του. Αυτή η φροντίδα περιλαμβάνει όχι μόνο την εν γένει άσκηση της ιατρικής και της νοσηλευτικής, αλλά και τις παραϊατρικές υπηρεσίες, την κατάλληλη διαμονή, την κατάλληλη μεταχείριση και την αποτελεσματική διοικητική και τεχνική εξυπηρέτηση». Oι γιατροί της Λέρου, από τις 5 Ιουνίου, έχουν ενημερώσει εγγράφως το Υπουργείο Υγείας - με αρ. πρωτοκόλλου 5779 και με το χαρακτηρισμό του "εξαιρετικά επείγοντος" - ότι το Κρατικό Ψυχιατρείο της Λέρου, αδυνατεί να ταΐσει τους 350 ασθενείς, εξαιτίας των χρεών του ιδρύματος προς τους προμηθευτές, οι οποίοι έχουν σταματήσεις τις παραδόσεις σε τρόφιμα. Η έκφραση «ανθρωπιστική κρίση» μπορεί να μην φτάνει για να περιγράψει τη μαζική εξόντωση στην οποία εξωθείται, λόγω των αλλεπάλληλων μέτρων, ένας ολόκληρος –ο πιο ευαίσθητος- πληθυσμός. Μάλιστα, στην πιο δύσκολη περίοδο, αυτή της οικονομικής κρίσης, που σοβαρότατες ψυχικές ασθένειες όπως κατάθλιψη παρουσιάζουν δραματική αύξηση, το κοινωνικό κράτος αντί να ενισχύεται καταργείται. Αυτό είναι κάτι που το καταγγέλλουμε και θα συνεχίσουμε να το καταγγέλλουμε με κάθε δυνατό τρόπο.
Οι μόνοι που σηκώνουμε το βάρος διατήρησης μιας υποτυπώδους προσφοράς υπηρεσιών ψυχικής υγείας, τόσο στους ενήλικους ασθενείς εντός και εκτός στεγαστικών δομών, όσο και στα παιδιά και τους έφηβους με σοβαρές αναπτυξιακές διαταραχές, είμαστε εμείς, οι απλήρωτοι εργαζόμενοι. Σημειώνουμε ότι έχουν υπάρξει περικοπές σε μισθούς των 1000 και 900 ευρώ, ενώ έχουμε από το 2005 υπάρξει πολλές φορές απλήρωτοι για περιόδους που έχουν φτάσει και τους 9 μήνες(!). Επίσης, η μείωση 55% του προϋπολογισμού που έχει ανακοινωθεί για το τρέχον έτος σημαίνει πως τα χρήματα για τη διατήρηση των δομών ψυχικής υγείας ήδη εξανεμίστηκαν προ πολλού.
Όσον αφορά το χώρο μας, οι 43 από του 78 έμπειρους επαγγελματίες Ψυχικής Υγείας, οι οποίοι, μέχρι τον Ιούλιο 2012, εργαζόμασταν στις τρεις δομές του Περιβολάκι (ΝΠΙΔ χρηματοδοτούμενο από το ΥΥΚΑ, που παρέχει υπηρεσίες σε παιδιά με διάχυτες αναπτυξιακές διαταραχές, δηλ αυτισμό, παιδική ψύχωση κλπ. και στις οικογένειές τους, στο πλαίσιο του Ψυχαργώς), είμαστε κυριολεκτικά στον αέρα. Δυστυχώς, η διοίκηση του Περιβολάκι μεθόδευσε με τρόπο αυθαίρετο και χωρίς καμία διαφάνεια το κλείσιμο των δύο δομών του στο Χαλάνδρι, στερώντας από τον πληθυσμό που εξυπηρετούσε: Α) Κέντρα Ημέρας, Β) το μοναδικό στην Ελλάδα Ξενώνα βραχείας διαμονής και Γ) την Ομάδα Διάγνωσης και Αξιολόγησης. Επέλεξε να παραδώσει μέρος του επιστημονικά καταρτισμένου και έμπειρου προσωπικού στο ΥΥΚΑ με δυο άδεια από εξοπλισμό κτήρια, χωρίς αντικείμενο εργασίας, αφήνοντας στον αέρα εργαζόμενους που έχουν στηρίξει τον φορέα πολλά χρόνια. Τα κριτήρια της επιλογής δεν κοινοποιήθηκαν, ενώ υπάρχουν εργαζόμενοι οι οποίοι αρνήθηκαν να παραμείνουν στην δομή. Τα παιδιά σχολικής ηλικίας παραπέμφθηκαν σε ειδικά δημόσια σχολεία - όπως απαιτεί ο νόμος για την ειδική αγωγή- παρόλο που τα σχολεία αυτά, κατ’ ομολογία και των συναδέλφων εκπαιδευτικών που εργάζονται σε αυτά και παρά τις συνεχείς προσπάθειες τους, αδυνατούν να καλύψουν τις ήδη υπάρχουσες ανάγκες, πόσο μάλλον ορισμένα ιδιαίτερα βαριά περιστατικά, ενώ τα υπόλοιπα παιδιά, προσχολικής ηλικίας θα μεταφερθούν στο Περιβολάκι 3, στην Παιανία, για να εξασφαλιστεί η λειτουργία του. Παράλληλα θα θέλαμε να επιστήσουμε την προσοχή σας στο γεγονός ότι αν και η διοίκηση του Περιβολάκι μαζί με το ΥΥΚΑ υπόσχονταν και δεσμευόταν ότι μέχρι τέλος Ιουλίου θα δρομολογούταν η μεταβίβαση, αφού υπήρξε ενδιαφέρον από άλλον φορέα να αναλάβει τις 2 δομές, ακόμα δε φαίνεται να έχουμε καμία εξέλιξη. Ως εργαζόμενοι θα συνεχίσουμε στο σύνολο μας να αγωνιζόμαστε να διατηρηθούν οι υπηρεσίες της Ψυχικής Υγείας σε ένα τόσο ευαίσθητο κλινικά πληθυσμό.
Καταγγέλλουμε τη διοίκηση Περιβολάκι και τους επιστημονικά υπευθύνους που πήραν αυτές τις αποφάσεις για συρρίκνωση των υπηρεσιών στον πιο ευαίσθητο πληθυσμό των παιδιών, αλλά και το ΥΥΚΑ που το επιτρέπει. Τα Υπουργεία Υγείας όλα αυτά τα χρόνια, άλλωστε, επιδίωκαν τη συρρίκνωση των δομών με την επιλογή τους να μη χρηματοδοτούν επαρκώς και έγκαιρα τις υπηρεσίες ψυχικής υγείας, ιδιαίτερα όσες είχαν αναθέσει σε μη κερδοσκοπικά σωματεία ή σε αστικές μη κερδοσκοπικές εταιρίες. Άφησαν την ψυχική υγεία χωρίς κεντρικό σχεδιασμό και χωρίς ουσιαστικό έλεγχο σχετικά με την ποιότητα των υπηρεσιών αλλά και την οικονομική διαχείριση με αποτέλεσμα μεταξύ άλλων τη κακοδιαχείριση κονδυλίων. Σήμερα, επικαλούμενοι την κρίση και με μηδαμινή χρηματοδότηση για το 2ο εξάμηνο του 2012 ουσιαστικά μεθοδεύουν με τη σειρά τους το κλείσιμο των δομών ή τη μετατροπή τους σε άσυλα πάλι.
Επειδή θεωρούμε ότι οι υπηρεσίες αυτές δεν περισσεύουν στην κοινότητα, ειδικά την περίοδο αυτή, επειδή η χρηματοδότηση που δόθηκε για τις υποδομές και το σχεδιασμό των δομών από τα ευρωπαϊκά προγράμματα και το ελληνικό κράτος δόθηκε για να υπάρξει συνέχεια των αναγκαίων υπηρεσιών, επειδή οι υπηρεσίες δεν ανήκουν στη διοίκηση αλλά στα παιδιά και τις οικογένειες τους, σας ζητάμε να υποστηρίξετε τη μη διακοπή της λειτουργίας των δομών αυτών, όπου θα συνεχίσουν να εργάζονται οι έμπειροι επαγγελματίες του χώρου, ώστε να μη βρεθούν κι αυτοί στο ήδη μεγάλο πηγάδι της ανεργίας.
Εμείς, από τη μεριά μας θα παλέψουμε μαζί με εργαζόμενους, χρήστες υπηρεσιών και τις οικογένειες τους, από όσο το δυνατό περισσότερους χώρους της ψυχικής υγείας αλλά και από άλλους ευαίσθητους κοινωνικούς χώρους, καθώς και από το χώρο της υπόλοιπης υγείας για να αποτρέψουμε την έκπτωση του κοινωνικού κράτους. Οι πολιτικές του μνημονίου εξαθλιώνουν και σκοτώνουν κόσμο στο όνομα μιας σωτηρίας που δεν αφορά όμως εμάς.
Είμαστε στη διάθεσή σας για να σας ενημερώσουμε με κάθε λεπτομέρεια αν ενδιαφέρεστε να πάρετε θέση δίπλα μας στον αγώνα αυτό, γιατί μόνο αν κάθε διαθέσιμη φωνή δημοσιοποιήσει άμεσα το πρόβλήμα μας και βρεθεί συμπαραστάτης στους αγώνες μας υπάρχει ελπίδα να αποτρέψουμε το κοινωνικό έγκλημα που συντελείται.
Με εκτίμηση,
το Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων στο Περιβολάκι
Πατήστε εδώ για να διαβάσετε την σχετική ερώτηση του ΣΥΡΙΖΑ στη Βουλή
Aναδημοσίευση από http://psi-action.blogspot.com/psi action
Σχετικά με το κείμενο που υπογράφουν 132 εργαζόμενοι στην ΕΠΑΨΥ
Στις 17 Μαΐου αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα της ΕΠΑΨΥ κείμενο σχετικό με τα δημοσιεύματα για την απόλυση του Α. Βασιλικόπουλου, το οποίο υπογράφουν 132 από τους συνολικά 210 εργαζόμενους στον παραπάνω φορέα. Το γεγονός ότι ελάχιστοι από τους 132 υπογράφοντες γνωρίζουν τον Αχιλλέα Βασιλικόπουλο (και ακόμα λιγότεροι έχουν συνεργαστεί μαζί του) -συνεπώς, όχι μόνο δεν γνωρίζουν τον τρόπο της δουλειάς του αλλά ούτε καν παρευρίσκονταν στις (ουκ ολίγες) συναντήσεις της διοίκησης με τον ίδιο- μας οδηγεί στο συμπέρασμα ότι η συγγραφή του κειμένου κάθε άλλο παρά πρωτοβουλία των 132 εργαζομένων είναι. Αξίζει, επίσης, να αναφερθεί ότι οι εργαζόμενοι που έχουν συνεργαστεί μαζί του στο παρελθόν, τόσο στο “Θέτις” όσο και στις υπόλοιπες δομές που ανέλαβε πριν από ενάμιση χρόνο η ΕΠΑΨΥ, δεν υπέγραψαν το κείμενο (με εξαίρεση δυο-τρία άτομα).
Μπορείτε να διαβάσετε το κείμενο στην ιστοσελίδα της ΕΠΑΨΥ και τη σχετική ανακοίνωση του σωματείου εργαζομένων που ακολουθεί (προσθέσαμε τους συνδέσμους-links για εύκολη αναζήτηση των κειμένων που αναφέρονται στην ανακοίνωση).
Σωματείο Εργαζομένων σε φορείς Ψυχικά Ασθενών
και Ευάλωτων Κοινωνικά Ομάδων (ΣΕΨΑΕΚΟ)
Αθήνα, 21 Μαΐου 2012
Ανακοίνωση σχετικά με την ανάρτηση κειμένου στον ιστότοπο της ΕΠΑΨΥ
για την απόλυση του Αχιλλέα Βασιλικόπουλου
Πριν από ένα περίπου μήνα, καταγγείλαμε την αυθαίρετη απόλυση του συναδέλφου μας Αχιλλέα Βασιλικόπουλου, επί 11 χρόνια επιστημονικού υπεύθυνου του Κοινοτικού Σπιτιού "ΘΕΤΙΣ", του οποίου τη λειτουργία, εδώ και ενάμιση περίπου χρόνο, έχει αναλάβει η Εταιρεία Περιφερειακής Ανάπτυξης και Ψυχικής Υγείας (Ε.Π.Α.Ψ.Υ.). Την καταγγελία μας ακολούθησαν ανάλογα κείμενα από τους εργαζόμενους στο "ΘΕΤΙΣ", δεκαεννέα πρώην εργαζόμενους στο "ΘΕΤΙΣ", την Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στην Ειδική Αγωγή (Π.ΟΜ.Ε.Ε.Α.), την Επιτροπή (πρώην) Χρηστών και Επιζώντων της Ψυχιατρικής και την Πανελλαδική Συσπείρωση για την Ψυχιατρική Μεταρρύθμιση.
Σε ανακοίνωση της η διοίκηση της ΕΠΑΨΥ, καταγγέλλοντας συκοφάντες και διεκδικώντας με στόμφο το αλάθητο του Πάπα, ουσιαστικά επιβεβαίωσε την καταγγελία μας: ο λόγος που απολύθηκε ο έμπειρος συνάδελφος ήταν "η αντικειμενική αδυναμία του να βοηθήσει ώστε να λειτουργήσει η δομή σύμφωνα με τα πρότυπα της διοίκησης", να συμμορφωθεί δηλαδή "προς τα υποδείξεις" (κυρίως ως προς το θέμα της παρακράτησης των συντάξεων των ασθενών), χωρίς βέβαια να τολμήσουν να αξιολογήσουν με επιστημονικούς όρους τη δουλειά του.
Κατανοούμε τη δύσκολη θέση που έχει περιέλθει η διοίκηση της ΕΠΑΨΥ. Η άδικη και εκδικητική απόλυση του συναδέλφου την αφήνει ηθικά έκθετη. Και φυσικά μετά την αποτυχία της να ανασκευαστεί η εικόνα μέσω δηλώσεων, ακολουθούν οι σπασμωδικές κινήσεις. Γιατί μόνο ως τέτοια μπορούμε να εκλάβουμε την ανάρτηση κειμένου στον ιστότοπο της ΕΠΑΨΥ, όπου εργαζόμενοι της ΕΠΑΨΥ σε όλη την Ελλάδα, οι οποίοι ουδέποτε συνεργάστηκαν με το συνάδελφο, παρουσιάζονται σαν να γνώριζαν τον Αχιλλέα Βασιλικόπουλο και τα "προβλήματα" που δήθεν αυτός δημιουργούσε στον φορέα! Δυστυχώς για τη διοίκηση της ΕΠΑΨΥ, όλοι στο χώρο της ψυχικής υγείας γνωρίζουν ότι σε περίοδο υποχρηματοδότησης και κρίσης, ανεργίας, ανασφάλειας, απολύσεων και "οικειοθελών αποχωρήσεων", είναι πολύ εύκολο να συγκεντρώσεις υπογραφές σε ένα κείμενο στήριξης της διοίκησης. Αυτό που δεν είναι εύκολο είναι να διοικείς με δημοκρατία, πλουραλισμό και διαφάνεια σε συνεργασία με τους εργαζόμενους και τους λήπτες των υπηρεσιών.
Εμείς από την πλευρά μας θα συνεχίσουμε να στηρίζουμε το συνάδελφο Αχιλλέα Βασιλικόπουλο καθώς και κάθε εργαζόμενο που αντιμετωπίζει την αυθαιρεσία των διοικήσεων και θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε για μια δημόσια και δωρεάν ψυχική υγεία που θα σέβεται τα δικαιώματα των ληπτών των υπηρεσιών και των εργαζομένων.
ΥΓ. Είναι πάντως ελπιδοφόρο ότι οι συνάδελφοι εργαζόμενοι στην ΕΠΑΨΥ που έχουν συνεργαστεί με τον Αχιλλέα Βασιλικόπουλο και ως εκ τούτου η γνώμη τους βαραίνει ιδιαιτέρως, εκτός ελαχίστων εξαιρέσεων, κατάφεραν να μην υπογράψουν το κείμενο πίστης και υπακοής στη διοίκηση της ΕΠΑΨΥ, κάτι που αναδεικνύει υψηλά επίπεδα αξιοπρέπειας, τόλμης και αληθινής αλληλεγγύης.
Για το Δ.Σ. του ΣΕΨΑΕΚΟ
Η Πρόεδρος, Αγγελική Συλλιγαρδάκη
Ο Γραμματέας, Δημήτρης Ταγκλής
ΠΕΝΤΑΜΕΛΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΙΝΑΠ ΨΝΑ
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΤΟΥ ΨΝΑ
ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΣΤΗ ΒΑΣΗ
ΤΗΣ ΕΞΟΙΚΟΝΟΜΗΣΗΣ ΠΟΡΩΝ
Μέσα στον καταιγισμό των μέτρων του μνημονίου με τα οποία διαλύεται η δημόσια υγεία, μετατρεπόμενη σε εμπόρευμα (μακριά από κάθε έννοια ‘δημόσιου αγαθού’), υπάρχει ένα που συμπυκνώνει όλη την πεμπτουσία της νεοφιλελεύθερης ιδιωτικοποίησης και μεταλλαγής της σε ένα ‘προϊόν προς πώληση’, ολοένα πιο απρόσιτο για όλο και περισσότερους εντός αυτής της κοινωνίας και προσβάσιμο από όλο και λιγότερους. Πρόκειται για την πρόβλεψη, στην παράγραφο 13 του άρθρου 6, του νόμου - σκούπα 4042/12, που προώθησε μέσω της Βουλής ο Λοβέρδος τον περασμένο Φλεβάρη, η οποία αναφέρεται στα νέα πρότυπα αξιολόγησης των γιατρών του ΕΣΥ, έτσι ώστε η λειτουργία τους να είναι συμβατή με τις αρχές του μνημονίου.
Από ένα κατ΄ όνομα και άκρως προσχηματικό σύστημα αξιολόγησης που ίσχυε μέχρι τώρα, περνάμε σε ένα άκρως ποσοτικοποιημένο σύστημα, που σκοπός του δεν είναι η εκτίμηση της λειτουργίας του γιατρού, του κλινικού και θεραπευτικού του έργου στη βάση ενός επιστημονικού κεκτημένου, της κριτικής αφομοίωσης και ανάπτυξης αυτού του κεκτημένου, στη βάση της δεοντολογίας και της ηθικής που (πρέπει να) διέπει την άσκηση του λειτουργήματος, αλλά, αντίθετα, όπως αναφέρεται στην εν λόγω παράγραφο 13, «η τεκμηριωμένη εξοικονόμηση πόρων».
Τα κριτήρια με τα οποία οι συντονιστές διευθυντές, το Επιστημονικό Συμβούλιο και η Δ/νση Ιατρικής Υπηρεσίας (όντας υπόλογοι στο ΔΣ) θα ασκούν την αξιολόγηση θα είναι, πλέον, ο μέσος όρος νοσηλείας των ασθενών του υπό αξιολόγηση ιατρού, το πόσες διαγνωστικές πράξεις και παρακλινικές εξετάσεις έχει παραγγείλει αυτός ο γιατρός για τους ασθενείς ‘του’, αν κάνει χρήση της κωδικοποίησης των διαγνώσεων, αν συμμετέχει στην ηλεκτρονική συνταγογράφηση, στον υπό εφαρμογή ηλεκτρονικό φάκελο κοκ. Και η μεν Δ/νση Ιατρικής Υπηρεσίας του ΨΝΑ, στο έγγραφο που κοινοποίησε για την εφαρμογή της αξιολόγησης αυτής, σταματά εδώ, όμως η παράγραφος 13 αναφέρει ακόμα ως κριτήριο, μεταξύ άλλων, την χρήση γενόσημων, αλλά και την μετατραπείσα σε ‘καραμέλα’, με τον τρόπο που εφαρμόζεται, αποτύπωση της «ικανοποίησης των ασθενών με έρευνες ποιότητας».
Υπάρχει προφανώς πολύ συζήτηση που, εδώ και καιρό, χρειάζεται να γίνει για μια σειρά ζητήματα, όπως η θεραπευτική πρακτική που συνδέεται με πληθώρα παρακλινικών εξετάσεων (αξονικών τομογραφιών κλπ), όπως και για το ζήτημα της μεγάλης, ενίοτε, παράτασης του μέσου χρόνου νοσηλείας , ιδιαίτερα στα ψυχιατρεία- ζήτημα που συνδέεται με τη λειτουργία του ψυχιατρείου ως αποθήκης και ξεφορτώματος ανεπιθύμητων πασχόντων, εντός ενός συστήματος φτωχού σε εναλλακτικές λύσεις και όπου το ψυχιατρικό ίδρυμα αδυνατεί, ως επί το πλείστον, να προσφέρει άλλες απαντήσεις πέρα από το, απλώς, να αρνηθεί (κλείνοντας την πόρτα του), ή να δεχτεί την διαιώνιση της λειτουργίας του ως αποθήκης.
Μπορούν, όμως, ζητήματα σαν κι΄ αυτά, που διακρίνονται για την πολυπλοκότητα τους, να αντιμετωπιστούν μ΄ ένα ποσοτικό τρόπο, απλής ‘εξοικονόμησης πόρων’, ως μέσον εφαρμογής του μνημονίου και κριτήριο αξιολόγησης του γιατρού, που θα παίρνει τόσο πιο ‘καλό βαθμό’, όσο πιο γρήγορα δίνει εξιτήρια - πράγμα που πολλές φορές θα ισοδυναμεί με το πέταγμα των ασθενών στο δρόμο;
Όταν μάλιστα είναι η ίδια αυτή εφαρμογή του μνημονίου που εξασθενεί, μέχρι πλήρους εκμηδένισης, τις δυνατότητες αυτόνομης διαβίωσης του προσώπου και των δυνατοτήτων των όποιων υποστηρικτικών του συστημάτων να συνεχίσουν να παρέχουν τη στήριξη που παρείχαν μέχρι τώρα;
Μόνο όποιος δεν γνωρίζει, ή αδιαφορεί πλήρως για την πολυπλοκότητα που διέπει τους λόγους που κάνουν δυνατή την ασφαλή χορήγηση ενός εξιτηρίου στην ψυχιατρική (αλλά και στην γενική ιατρική επίσης) μπορεί να θέτει αυτό (όπως και τα άλλα) ως κριτήριο αξιολόγησης. Πριν από το γιατρό (αν υποθέσουμε ότι θα είχαν ποτέ νόημα τέτοιου τύπου αξιολογήσεις - και δεν θα είχαν, αν τα πράγματα ήταν διαφορετικά) θα έπρεπε (πχ. στην ψυχιατρική) να αξιολογηθεί η εκπαίδευση των γιατρών και η λειτουργία του θεσμού, η ύπαρξη, ή όχι, υποστηρικτικών συστημάτων για τον ασθενή και την οικογένεια του, η ύπαρξη, ή όχι, ολοκληρωμένων και τομεοποιημένων κοινοτικών υπηρεσιών για στήριξη στον τόπο κατοικίας (ενίοτε, ακόμα και θέσεων σε στεγαστικές δομές), ο δυσλειτουργικός χαρακτήρας και ο κατακερματισμός του συστήματος, που ένα μέρος του λειτουργεί στον ιδιωτικό μη κερδοσκοπικό τομέα, με τα δικά του κριτήρια και προβλήματα (δραστική μείωση χρηματοδότησης και συνθήκες κατάρρευσης) για το ποιούς ασθενείς θα επιλέξουν (και θα μπορούν) να φιλοξενήσουν κοκ.
Αυτά τα κριτήρια αξιολόγησης ισοδυναμούν με πλήρη αποδόμηση της ιατρικής/ψυχιατρικής, στην επιστημονική και θεραπευτική της διάσταση, αυτής, δηλαδή, που την συγκροτεί ως τέτοια, με την απορρόφησή της από μιαν ‘οικονομία της υγείας’ που έχει μετεξελιχθεί σε μνημονιακή αποδόμηση της υγείας, με το γιατρό να υποχρεώνεται να ασκεί το (πάλαι ποτέ, πλέον) λειτούργημά του όχι πια σύμφωνα με τις ανάγκες του πάσχοντος υποκειμένου, αλλά σύμφωνα με τις ανάγκες για μείωση του ελλείμματος. Μπορεί ο γιατρός να θέλει να παραμείνει λειτουργός, με την δέουσα ηθική και δεοντολογία και να συνεχίσει να νοιάζεται πραγματικά για τον ασθενή του, αντί να δεχτεί να εισάγει στο κλινικό και θεραπευτικό και αποκαταστασιακό σκεπτικό του, θολώνοντας και ακυρώνοντάς το, τις παραμέτρους της ‘εξοικονόμησης πόρων’ –μετατρεπόμενος έτσι σε διαμεσολαβητή και εγγυητή της ‘καλής προώθησης’ ενός πλήρως εμπορευματοποιημένου ‘αγαθού’.
Θα πρέπει, ωστόσο, να ξέρει ότι, παραμένοντας γιατρός, θα πάρει ‘κακό βαθμό’. Δεν θα έχει εξέλιξη στο σύστημα, δεν θα αναβαθμίζεται η θέση του, δεν θα έχει καλή βαθμολογία σε περίπτωση κρίσης για κατάληψη νέας θέσης.
Καλούμε όλους τους συντονιστές διευθυντές, στους οποίους έχει ανατεθεί η αξιολόγηση των γιατρών στα διάφορα τμήματα, να αρνηθούν να εφαρμόσουν αυτή την αξιολόγηση. Καλούμε την Δ/ντρια της Ιατρικής υπηρεσίας να αποσύρει το έγγραφο που έστειλε με το οποίο ζητά την «εποπτεία των διευθυντών για την εφαρμογή του νόμου».
Καλούμε το Επιστημονικό Συμβούλιο και την Ιατρική Υπηρεσία να οργανώσουν συνάντηση, σχετικά με το θέμα αυτό, το συντομότερο δυνατό, στην οποία να συμμετέχουν οι συντονιστές διευθυντές και η Πενταμελής Επιτροπή της ΕΙΝΑΠ. Πρώτο βήμα για περαιτέρω αντιμετώπιση του ζητήματος.
4 Μαίου 2012
ΕΚ ΜΕΡΟΥΣ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ (27/4/2012) ΤΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΤΟΥ ΨΝΑ
Η ΠΕΝΤΑΜΕΛΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΙΝΑΠ ΨΝΑ