Εργασιακά θέματα

Η ΜΚΟ ΕΨΑΜΥ ΠΟΥ επιδοτείται από το κράτος για την υλοποίηση της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης (έχει 2 οικοτροφεία στην Αθήνα και Ασπρόπυργο για ψυχικά πάσχοντες), συνεχίζει τις εκδικητικές και τρομοκρατικές της απολύσεις στους εργαζόμενους που διαμαρτυρόνται για τα δεδουλευμένα τους και τα δικαιώματα των ασθενών

Αθήνα 26 Ιουνίου 2009

Η υποκρισία της και οι μάσκες για τις μη-κερδοσκοπικές εταιρίες του προγράμματος «ψυχαργώς» πέφτουν!  Η εταιρεία ΕΨΑΜΥ που λειτουργεί 2 οικοτροφεία για ψυχικά πάσχοντες με κονδύλια του δημοσίου προχωρεί σε 3^η απόλυση και παράλληλα μήνυση συναδέλφου μέσα σε δύο μήνες, καθώς και σε δύο «δυσμενείς» μεταθέσεις.

Αρχικά απολύει μητέρα μονογονεϊκής οικογένειας με προϋπηρεσία 3 ετών και τώρα απολύει εργαζόμενους μετά το αίτημα τους να ενημερωθούν για την πορεία κίνησης των συντάξεων των ενοίκων του οικοτροφείου όπου εργαζόταν.

Σε ερώτηση των συναδέλφων κατά τη διάρκεια ομάδας εργασίας για το πώς και ποιοι πρέπει να διαχειρίζονται τις συντάξεις και τα επιδόματα των ενοίκων η διοίκηση απάντησε με απόλυση και εξώδικη μηνυτήρια αναφορά για λόγους δυσφήμησης και συκοφαντίας (!!).

Πριν από 3 μήνες οι εργοδότες αυτών των ΜΚΟ διαδήλωναν στο Σύνταγμα για την εγκατάλειψη του «Ψυχαργώς» από το Υ.Υ.& Κ.Α. καλώντας τους εργαζόμενους σε κοινό μέτωπο, ρίχνουν τώρα τις μάσκες τους απολύοντας εργαζόμενους που απλά διεκδικούν τα δικαιώματα τους καθώς και αυτά των ενοίκων.

Φαίνεται ότι οι  τρομοκρατικές τακτικές της εργοδοσίας της ΑΜΚΕ ΕΨΑΜΥ δεν σταματούν όσο έχει σιωπηρό συνεργό την ίδια την εποπτική και χρηματοδοτική της αρχή δηλαδή το Υπουργείο Υγείας. Να σημειωθεί ότι το υπουργείο έκανε έλεγχο σε ένα από τα δύο οικοτροφεία τις εν λόγω εταιρίας. Τι βρήκαν όμως θα το μάθουμε; 

Το Υπουργείο Υγείας με την πολιτική της κυβέρνησης που εκπροσωπεί εδώ και μια 5 ετία περίπου αδιαφορεί τόσο για τους απλήρωτους εργαζόμενους  όσο και για την παραβίαση των δικαιωμάτων των ασθενών, με σκοπό την σταδιακή κατάργηση της κοινωνικής πρόνοιας και το άνοιγμα στην πλήρη εμπορευματοποίηση και επιχειρηματικότητα της ψυχικής υγείας.

Παράλληλα μας κατακλύζουν ημερησίως με τους φασιστικούς τους λόγους αναζητώντας στο τούνελ της νεοφιλελεύθερης πολιτικής τους αποδιοπομπαίους τράγους για το κοινωνικό έλλειμμα που έχουν δημιουργήσει, βρίσκοντας τους στα πρόσωπα των μεταναστών ενώ οι ίδιοι (κυβέρνηση, Ε.Ε., Η.Π.Α.) τους εκδίωξαν από τις πατρίδες τους με τον ιμπεριαλισμό τους.

Στη πραγματικότητα επιδιώκουν να κερδίσουν τη συναίνεση των εργαζομένων για τα αντεργατικά τους σχέδια (μείωση ωρών και ημερών εργασίας, εξαναγκαστικές άδειες, μείωση αποδοχών) και για την κοινωνία ελέγχου και παρακολούθησης που οραματίζονται. 

Ακολούθως η οικονομική κρίση  που το επιχειρηματικό και χρηματοπιστωτικό κεφάλαιο δημιούργησαν αποτελεί το δούρειο ίππο για την ασύδοτη συμπεριφορά των εργοδοτών να έχουν εργαζόμενους πειθήνιους που θα δουλεύουν ακόμα και εθελοντικά και δεν θα δυσφημούν τα «κοινωνικά» τους οράματα.

Οι  φωνές όμως των εργαζομένων που διαμαρτύρονται για τις συνθήκες εργασίες τους και τη βελτίωση των όρων ζωής τους όπως και για τα δικαιώματα των ασθενών/επωφελουμένων τους είναι πολλές και ανησυχητικές για το «ανθρώπινο κύρος» τόσο της εταιρίας ΕΨΑΜΥ αλλά και για όλες που δραστηριοποιούνται στο χώρο. Οι απολύσεις και οι μετακινήσεις εργαζομένων είναι παράνομες, αντεργατικές και αντιδεοντολογικές σύμφωνα με το δίκαιο, τους εσωτερικούς κανονισμούς και τα θεραπευτικά πλαίσια, γι΄ αυτό και το ΣΕΚΥΙΦ και οι εργαζόμενοι της ΕΨΑΜΥ

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

• Άμεση ανάκληση των απολύσεων από την εταιρεία  ΕΨΑΜΥ και απόσυρση της μήνυσης
• Απόδοση όλων των δεδουλευμένων ΤΩΡΑ
• Συμβάσεις αορίστου χρόνου
• Εκπαίδευση προσωπικού
• Κατάργηση της επιχειρηματικότητας στην Υγεία και Πρόνοια
• Ένταξη στην Συλλογική Σύμβαση της ΟΣΝΙΕ
• Εφαρμογή της τομεοποίησης της ψυχικής υγείας
• Κάλυψη όλων των κοινωνικών αναγκών για υπηρεσίες και μονάδες ψυχικής υγείας  

Είναι γνωστές οι συνθήκες που επικρατούν στο Ψ.Ν.Α. «ΔΡΟΜΟΚΑΙΤΕΙΟ» και ιδιαίτερα:

Μεγάλη  αύξηση των εισαγωγών και των επισκέψεων στο Νοσοκομείο.

‘Ελλειψη προσωπικού όλων των βαθμίδων και ειδικοτήτων, ιδιαίτερα του Νοσηλευτικού Προσωπικού που υπαγορεύει και καθορίζει πολλές φορές τις συνθήκες νοσηλείας και τις ιατρικές πρακτικές (καθηλώσεις κλπ.).

Κατάργηση προγραμμάτων αποκατάστασης στην κοινότητα με αποτέλεσμα να παραμένουν πολλοί ασθενείς μέσα στο Νοσοκομείο και πολλοί από αυτούς σε άθλιες συνθήκες.

Κατάργηση προγραμμάτων ψυχοκοινωνικής αποκατάστασης.

Προβληματική λειτουργία του Εφημερίου αφού δεν συνεφημερεύει σε 24ωρη βάση άλλο Νοσοκομείο. ‘Όπως επίσης δεν υπάρχει σε 24ωρη βάση κάλυψη από Παθολογικό τομέα με αποτέλεσμα συχνά οι εισαγωγές να γίνονται με μεγάλη ταλαιπωρία των ασθενών αφού περιφέρονται σε όλο το Λεκανοπέδιο για να τους γίνει παθολογικός έλεγχος ενώ βρίσκονται π.χ. σε ψυχοκινητική διέγερση.

Αν και έχει ορισθεί ανώτατος αριθμός 10 ακουσίων εισαγωγών καταστρατηγείται διαρκώς παρά τις διαμαρτυρίες μας με αποτέλεσμα να έχουμε πάνω από 25 εισαγωγές σε κάθε εφημερία.

Με αυτή τη ζοφερή εικόνα και τις δραματικές συνθήκες που εργαζόμαστε η Διοίκηση του Νοσοκομείου αποφάσισε αυθαίρετα να συρρικνώσει τον αριθμό των εφημερευόντων του Ψυχιατρικού, Παθολογικού και Εργαστηριακού τομέα βάζοντας πλέον το Νοσοκομείο μας σε μια τροχιά περαιτέρω ανεπάρκειας και επικινδυνότητας ως προς τη νοσηλεία και τη διαδικασία εισαγωγής των ασθενών.

Αυτή η αυθαίρετη μείωση των εφημερευόντων Ιατρών έγινε παρά την αντίθετη γνώμη του Επιστημονικού Συμβουλίου προβάλλοντας σαν δικαιολογία ότι υπάρχει 3.000 €  έλλειμα  το μήνα σε ένα Νοσοκομείο  που έχει ετήσιο προϋπολογισμό πολλών εκατομμυρίων €.

Το ανωτέρω λογιστικό πρόβλημα ήταν βέβαια γνωστό στη Διοίκηση από τον περασμένο Φεβρουάριο και είναι κάτι που συμβαίνει σχεδόν κάθε χρόνο. Παρ’ όλα αυτά η Διοίκηση δεν προέβη σε καμία ενέργεια μέχρι σήμερα προς το Υπουργείο (όπως γινόταν πάντοτε). Είναι φανερό ότι δεν πρόκειται για «αμέλεια» αλλά για σαφή επιλογή.

Επειδή δεν θέλουμε να θέτουμε καθημερινά σε κίνδυνο τους ασθενείς μας και τους εαυτούς μας,

Επειδή οι Γιατροί σε ένα Νοσοκομείο δεν είναι διακοσμητικά στοιχεία αλλά βασικοί πυλώνες για τη λειτουργία του,

Επειδή τα θεσμικά και εκλεγμένα όργανα , Επιστημονικό Συμβούλιο, Ιατρική Υπηρεσία σε θέματα που αφορούν την θεραπεία, νοσηλεία κλπ. πρέπει να εισακούονται , η Γενική Συνέλευση Γιατρών της 2/6/2009 αποφάσισε τα κάτωθι μέχρι να αποσυρθούν οι αυθαίρετες αποφάσεις:

Α)Να παραιτηθούν οι Γιατροί , τακτικοί και Αναπληρωτές από το Επιστημονικό Συμβούλιο

Β)4ωρες στάσεις εργασίας  από τις 10:00 μ.μ. αρχίζοντας από την Τρίτη 9/6/2009 και Τετάρτη 10/6/2009 με νέα Γενική Συνέλευση για να αποφασισθούν περαιτέρω ενέργειες.

                          Η ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ

                               ΤΟΥ Ψ.Ν.Α. «ΔΡΟΜΟΚΑΙΤΕΙΟ»

                                              ΤΗΣ 2/6/2009

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΩΝ ΙΔΡΥΜΑΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

(Ο.ΣΝ.Ι.Ε.) 

                                 AΡΙΣΤΟΤΕΛΟΥΣ 27 – 104 33 ΑΘΗΝΑ ΤΗΛ.: 210.8224463 ΦΑΞ: 210.8233002   email:osnie@otenet.gr     

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΦΟΡΕΩΝ (Σ.Ε.Κ.Υ.Ι.Φ.) 

Πραξιτέλους 31 -105 60 ΑΘΗΝΑ fax-( 210 3231832-6984830630

e-mail: Αυτή η διεύθυνση Email προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

 -------------------------------------------------------------------------------------------------------

 Αθήνα 13 Μαΐου 2009

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Απολύουν εργαζόμενη μητέρα, δύο ανήλικων παιδιών, μονογονεϊκής οικογένειας και  ισχυρίζονται ότι κάνουν …κοινωνικό έργο!

         Στην Αστική Μη-Κερδοσκοπική Εταιρεία «ΕΨΑΜΥ»,   που υλοποιεί προγράμματα της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης με αποκλειστικά κονδύλια του Υπουργείου Υγείας, απέλυσαν  εργαζόμενη μονογονεϊκής οικογένειας και μητέρα δύο ανηλίκων παιδιών,  γιατί ζήτησε να της δοθούν οι επτά μισθοί που της οφείλει ο εργοδότης.

         Η εργαζόμενη μητέρα εργαζόταν, ως νοσηλεύτρια στην συγκεκριμένη εταιρία «ΕΨΑΜΥ», αρκετά χρόνια, αλλά το τελευταίο χρόνο ο εργοδότης δεν πληρώνει τους μισθούς, αλλά και τα Δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα στους εργαζόμενους του.  

         Σε παρέμβαση που πραγματοποιήσαμε στην αρμόδια Διεύθυνση του Υπουργείου Υγείας διαπιστώσαμε, ότι ο εργοδότης μόνο τους τελευταίους τρεις μήνες (Φεβρουάριος 09, Μάρτιος 09 και Απρίλιος 09) είχε χρηματοδοτηθεί με το ποσό των 479.000 ευρώ(!) και μάλιστα με προτροπή από το Υπουργείο να εξοφλήσει όλες τις μισθολογικές υποχρεώσεις τους προς τους εργαζόμενους. Αλλιώς θα έπρεπε να επιστρέψει το συγκεκριμένο ποσό.

         Ο εργοδότης πλήρωσε μόνο τρεις μισθούς και προκειμένου να συνεχίσει να έχει υπό ομηρία τους εργαζόμενους του, για να τους χρησιμοποιεί κατά βούληση! Για να τους τρομοκρατήσει επιπρόσθετα, προχώρησε και σε απόλυση της πεπειραμένης εργαζόμενης νοσηλεύτριας.

         Ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας (ΟΣΝΙΕ) μαζί με την πρόεδρο του πρωτοβάθμιου Σωματείου (ΣΕΚΥΙΦ) επισκέφτηκαν τον εκπρόσωπο του εργοδοτικού σχήματος και ζήτησαν την επαναπρόσληψη της εργαζόμενης και την άμεση καταβολή όλων των οφειλόμενων δεδουλευμένων μισθών στους λοιπούς εργαζόμενους της Εταιρίας.

         Η εκμετάλλευση της φερόμενης ως «ψυχιατρικής μεταρρύθμισης» τους αποφέρει τόση κερδοφορία με τις πλάτες της ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας που δεν τους επιτρέπει να ακούσουν  τους εργαζόμενους, τους οποίους σύντομα θα χρειαστεί να τους αντιμετωπίσουν και στα αρμόδια όργανα της πολιτείας.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

• Άμεση ανάκληση της απόλυσης της συναδέλφου από την εταιρεία  ΕΨΑΜΥ
• Απόδοση όλων των δεδουλευμένων ΤΩΡΑ
• Συμβάσεις αορίστου χρόνου
• Ένταξη στην Συλλογική Σύμβαση της ΟΣΝΙΕ
• Εκπαίδευση προσωπικού
• Κατάργηση κάθε επιχειρηματικότητας στην Υγεία και Πρόνοια
• Εφαρμογή της τομεοποίησης της ψυχικής υγείας
• Κάλυψη όλων των κοινωνικών αναγκών για υπηρεσίες και μονάδες ψυχικής υγείας 

Ο Πρόεδρος της Ο.Σ.Ν.Ι.Ε                                Η Πρόεδρος του Σ.Ε.Κ.Υ.Ι.Φ.

Β. Γκλεζάκος                                                                 Ν. Κυράνα

 

Πριν από περίπου 10 χρόνια με πρόσχημα  την πραγματική ανάγκη για αποασυλοποίηση των ψυχικά πασχόντων ξεκινά η ιδιωτικοποίηση της ψυχικής υγείας. Το κράτος εκχωρεί σε ιδιώτες τη δυνατότητα να «ανοίγουν» οικοτροφεία, ξενώνες  κ.τ.λ. συγχρηματοδοτούμενα από την Ε.Ε. και το ελληνικό κράτος. Κυρίως μεγαλογιατροί αλλά και πάσης φύσεως επιχειρηματίες αναλαμβάνουν ως εντολοδόχοι του υπουργείου υγείας να διαχειριστούν τα χρήματα. Τα τελευταία χρόνια  -και ενώ η στρόφιγγα των χρηματοδοτήσεων αρχίζει να κλείνει- το υπουργείο συνεχίζει να χαρίζει επωνυμίες εταιριών σε κάθε είδους επιχειρηματία. Δίνει λιγότερα χρήματα για τη λειτουργία τους, μειώνεται το προσωπικό και η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών. Έτσι, τo τελευταίο διάστημα οι εταιριάρχες  των διαφόρων Μ.Κ.Ο. που έχουν αναλάβει εργολαβικά την ψυχιατρική μεταρρύθμιση   θυμήθηκαν ότι  «δεν είναι αφεντικά». Προσπαθούν με χίλιους τρόπους να πείσουν τους εργαζόμενους  ότι  σε αυτή τη δύσκολή -για τη βιωσιμότητα των δομών- εποχή, οι εργαζόμενοι και εργοδότες έχουν «κοινά συμφέροντα».

Οι εργαζόμενοι βρίσκονται έτσι στην «ευχάριστη θέση» να έχουν να αντιμετωπίσουν δύο αφεντικά που αλληλοκατηγορούνται. Υπουργείο και εταιριάρχες μεταθέτουν τις ευθύνες τους ο ένας στον άλλο  επιχειρώντας να αναγκάσουν τους εργαζόμενους να διαλέξουν στρατόπεδο. Πρόκειται ουσιαστικά για ένα ψευτοδίλλημα αφού όλο το προηγούμενο διάστημα μέσα από την αγαστή συνεργασία τους κατάφεραν να διαμορφώσουν αυτή την τραγική κατάσταση για τους ψυχικά πάσχοντες και το προσωπικό.

Δεν θα πληρώσουμε εμείς την κρίση τους!

Το Σωματείο Εργαζομένων στις Κοινωνικές Υπηρεσίες Ιδιωτικών Φορέων (Σ.Ε.Κ.Υ.Ι.Φ) είναι εδώ για να εκφράσει τις ανάγκες των εργαζομένων που επιμένουν ζώντας στα όρια της φτώχειας να προσφέρουν ποιοτικές υπηρεσίες υγείας και να υπερασπιστεί τόσο τα δικά τους δικαιώματα όσο και των επωφελούμενων τους. Έτσι, την Παρασκευή 06/03 κήρυξε απεργία και κάλεσε τους εργαζόμενους σε συγκέντρωση έξω από το Υπουργείο Υγείας για πορεία προς τη Βουλή. Την ίδια ώρα το Δίκτυο των εργοδοτών καλούσε σε παράσταση διαμαρτυρίας με συναυλία στα Προπύλαια. Η συμμετοχή στην απεργία, παρά την τρομοκρατία στους χώρους δουλειάς που εγκλωβίζει όποιον εργαζόμενο-η θέλει να διαμαρτυρηθεί και παρά την παρουσία των εργοδοτών στα Προπύλαια ήταν μεγάλη και τεράστιας σημασίας. Κατεβήκαμε στους δρόμους για να εκφράσουμε τη δύναμη μας, βρεθήκαμε όλοι οι συνάδελφοι μαζί για να τους δηλώσουμε  ότι ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΠΑΙΖΟΥΝ ΜΕ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΤΩΝ ΕΠΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ ΜΑΣ. Την ώρα που οι εργοδότες ετοίμαζαν γιορτή διαδηλώναμε καλώντας τους συνάδελφους που βρίσκονταν στα προπύλαια να διαμαρτυρηθούν μαζί μας!!

Συνάδελφοι και Συναδέλφισσες, την στιγμή που η ψυχική υγεία είναι διαλυμένη όλοι  οι εργαζόμενοι πρέπει να είμαστε ενωμένοι! Η ανάγκη για ένα ενιαίο σωματείο που να καλύπτει όλους τους εργαζόμενους του κλάδου μας είναι αδιαμφισβήτητη. Καλούμε όλους τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες να οργανώσουμε τη δράση μας με την ενεργό συμμετοχή μας στο σωματείο.

Συνεχίζοντας να αγωνιζόμαστε ενάντια στην καταστροφική πολιτική του υπουργείου και τις ορέξεις των εργοδοτών, το Σ.Ε.Κ.Υ.Ι.Φ καλεί :

 

•        στην Πανεργατική Απεργία την Πέμπτη 2 Απριλίου (προσυγκέντρωση Τοσίτσα και Πατησίων στις 11:00 π.μ.) και

•        σε Γενική Συνέλευση  το Σάββατο 4 Απριλίου στις 15:00 μ.μ. στα γραφεία μας (Πραξιτέλους 31, 3^ος όροφος)

 
 
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΦΟΡΕΩΝ (Σ.Ε.Κ.Υ.Ι.Φ.) 
ΠΡΑΞΙΤΕΛΟΥΣ 31 – Τ.Κ. 105 60 ΑΘΗΝΑ FAX-( 210 32 31 832, 6984-830630           

Πολύγυρος, 17/3/2009

Μαρία Κυριακίδου                                         Προς: Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.

Ψυχολόγος – συντονίστρια                           Γενική γραμματέας Πρόνοιας κα. Τροχάνη και κ.

Κ.Η. «ΑΝΑΤΟΛΗ»                                        Καλογερόπουλος.

Α.Μ.Κ.Ε. ΣΥΝΘΕΣΗ                                     Κοινοποίηση: Σωματείο εργαζομένων σε Ψυχοκοινωνικές Δομές Μακεδονίας – Θράκης,

 άλλα αντίστοιχα σωματεία,

Δίκτυο ΑΡΓΩΣ

Πρόεδρο ΤΟ.Ψ.Υ κ. Π.Γρηγορίου,

Συνήγορο του Πολίτη

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Κύριοι/ες,

Θα ήθελα να καταγγείλω μια σειρά γεγονότων που εκτυλίσσονται στο Κέντρο Ημέρας «Ανατολή» και γενικότερα στην Εταιρία Σύνθεση, που  αποτελούν καταρχήν παράφορη καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων και που ενδέχεται να έχουν ως άμεση συνέπεια την διατάραξη της ήρεμης και ασφαλούς πορείας  των ασθενών – μελών  του Κέντρου μας :

•      Εκτεταμένες αργοπορίες στην καταβολή των μισθών.

•     Σύναψη χαμηλότατων συμβάσεων εργασίας, ορισμένου χρόνου.

•     Καλλιέργεια κλίματος τρομοκρατίας και φόβου για ενδεχόμενη απόλυση ή μη ανανέωση της σύμβασης σε όποιον τολμήσει και διαμαρτυρηθεί ή απλά διαφωνήσει.

•    Μη αναγνώριση και καταβολή υπερωριών ή εκτός έδρας.

•   Απολύσεις ή μη ανανέωση σύμβασης  εργαζομένων χωρίς ενημέρωση και εξηγήσεις.

•   Στρατηγικές εξώθησης σε παραίτηση.

Προσωπικά έχω υποστεί:

•   Εκτεταμένες αργοπορίες στην καταβολή των μισθών

•   Σύναψη χαμηλότατων συμβάσεων εργασίας

•   Στρατηγικές εξώθησης σε παραίτηση

•   Μη αναγνώριση και καταβολή υπερωριών ή εκτός έδρας

•   Καλλιέργεια κλίματος τρομοκρατίας και φόβου για ενδεχόμενη απόλυση ή μη ανανέωση της σύμβασης σε όποιον τολμήσει και διαμαρτυρηθεί ή απλά διαφωνήσει.

•   Συναισθηματική πίεση και έμμεσες απειλές για απομάκρυνση μου από τα καθήκοντα μου επειδή συνέπραξα σε Δελτίο τύπου που ανακοίνωνε την συμμετοχή των εργαζομένων της «Ανατολής» σε απεργιακή κινητοποίηση.

•   Κλήση σε απολογία για υποτιθέμενο δόλο σε έγγραφο που πρωτοκολλήθηκε.

•   Απαλλαγή μου από τα καθήκοντα της συντονίστριας χωρίς εξηγήσεις, χωρίς την σύμφωνη γνώμη μου  και αντικατάσταση μου προσωρινά από την ίδια την Επιστημονικά Υπεύθυνη που είναι νομικός, και μετέπειτα (Ιούνιο 2009) από την Κοινωνική Λειτουργό  που λείπει με άδεια λοχείας εδώ και ένα χρόνο.

•   Καταστρατήγηση του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας ο οποίος ρητά ορίζει πως στα καθήκοντα της ψυχολόγου δεν περιλαμβάνεται η εποπτεία του προσωπικού ούτε των διαδικασιών του Κέντρου. Αυτά ορίζονται ως καθήκοντα της συντονίστριας. Δεν μπορούν λοιπόν και να με παύουν από την θέση της συντονίστριας και να ισχυρίζονται ότι ως ψυχολόγος θα πρέπει να συνεχίσω την εποπτεία Κέντρου και Προσωπικού!

Η συντονίστρια του Κέντρου, μεταξύ άλλων, βάση Εσωτερικού Κανονισμού είναι υπεύθυνη για την εποπτεία (ατομική και ομαδική) τόσο της ομάδας του προσωπικού όσο και  όλων των δραστηριοτήτων του Κέντρου. Έχει την ευθύνη για των  θεραπευτικών αποφάσεων και της πορείας των ασθενών, με την διαβούλευση φυσικά της διακλαδικής ομάδας στην οποία ανήκει και η ψυχολόγος . Γι’ αυτό και σε όλες τις αντίστοιχες δομές την θέση καταλαμβάνει συνήθως ψυχίατρος ή ψυχολόγος ή κοινωνική λειτουργός ή κοινωνιολόγος αρκεί το βασικό του προσόν πέρα από τις γνώσεις σε θέματα ψυχικής υγείας να είναι η διαχείριση δυναμικών ομάδας.

Το Κέντρο Ημέρας «Ανατολή» διανύει μια καλή περίοδο και σε επίπεδο δραστηριοτήτων και σε επίπεδο ψυχικής υγείας των μελών του (σας παραπέμπω στο site της εταιρίας www.psy-synthesis.gr απολογισμός 2008). Καθώς λοιπόν δεν μπορούσαν να μου προσάψουν κάποιο λάθος στην εκτέλεση της εργασίας μου,  άρχισαν να ψάχνουν με ένα στυγνά τεχνοκρατικό τρόπο και με κατηγορήσουν για διάφορα θέματα διοικητικά. Όταν ούτε και αυτό απέδωσε με έπαψαν από τα καθήκοντα μου ως συντονίστρια χωρίς να μου πουν τον λόγο.

Παρά την θέληση μου σήμερα η Επιστημονικά Υπεύθυνη (με σπουδές νομικής!!!) ανέλαβε συντονίστρια  και δεν μου επέτρεψε να εκτελέσω τα καθήκοντα μου. Δεν διευκρίνισε πως θα αναλάβει το εποπτικό κομμάτι του ρόλου ή το θεραπευτικό από την στιγμή που δεν έχει την κατάλληλη εκπαίδευση.

Έτσι έκανε αυτό που ήξερε καλύτερα δηλαδή ελέγχους με εξονυχιστικό και γραφειοκρατικό τρόπο που προκάλεσαν μεγάλη ένταση και σύγχυση στο προσωπικό καθώς και επιβολή της εξουσίας της με φωνές.

Θεωρώ την απόφαση της Αμ.ΚΕ  ΣΥΝΘΕΣΗ να με αντικακαστήσει στα καθήκοντα ως συντονίστρια με μία που προέρχεται από τον διοικητικό χώρο και όχι τον θεραπευτικό, άκρως αντιδεοντολογική και επικίνδυνη συνολικά για την λειτουργία του Κέντρου και των μελών του.

Αρνήθηκα να παραδώσω και προτίθεμαι να κινηθώ δικαστικά για την διασφάλιση τόσο των δικαιωμάτων μου ως εργαζόμενη όσο και των δικαιωμάτων των ασθενών για παροχή ποιοτικών υπηρεσιών ψυχικής υγείας.

Παρακαλώ μεριμνήστε και εσείς από την μεριά σας τα ανάλογα.

Με εκτίμηση,

Μαρία Κυριακίδου

Ψυχολόγος-συντονίστρια(;)

Κ.Η. «ΑΝΑΤΟΛΗ»

Συνάδελφοι/σες, φίλοι και φίλες

Πραγματοποιήθηκε χθες Τετάρτη 4/3 η κινητοποίηση των εργαζομένων στις ΑΜΚΕ που υλοποιούν τα προγράμματα Ψυχαργώς. Η κινητοποίηση ήταν μαζική και εξέφρασε μαχητικά την αγανάκτηση των επί μήνες απλήρωτων εργαζομένων.

Η ηγεσία του υπουργείου είχε από την προηγούμενη επικοινωνήσει με τα σωματεία ζητώντας αναβολή των κινητοποιήσεων επειδή «εξασφάλισε» 15.000.000! ευρώ και ζητούσε συνάντηση εκπροσώπων με τον Αβραμόπουλο.

Το Σωματείο Εργαζομένων στις Κοινωνικές Υπηρεσίες Ιδιωτικών Φορέων (ΣΚΥΙΦ) εξέφρασε από την αρχή τη θέση ότι δεν υποχωρεί μπροστά σε αίολες δεσμεύσεις και δε συνδιαλέγεται με την αναξιόπιστη ηγεσία του υπουργείου η οποία «ανακαλύπτει» λεφτά κάτω από την πίεση των εργαζομένων για να αρχίσουν πάλι τα προβλήματα μετά από λίγους μήνες. Απαίτηση δική μας είναι να αποδοθούν τώρα όλα τα δεδουλευμένα και να αναλάβει το κράτος την ευθύνη για την υπεράσπιση της δημόσιας δωρεάν υγείας.

Στη συνάντηση που είχε, ωστόσο με εκπροσώπους εργαζομένων –και εργοδότες- περιορίστηκε σε γενικόλογες και αόριστες τοποθετήσεις –και όχι δεσμεύσεις.

Το ΣΚΥΙΦ δεν συμμετείχε στη συνάντηση και πιστεύουμε ακράδαντα ότι ο αγώνας των εργαζομένων πρέπει να συνεχιστεί με ανεξάρτητα χαρακτηριστικά, μη ενδίδοντας στον εμπαιγμό υπουργείου και εργοδοτών.

Εμμένοντας στην υλοποίηση η των αιτημάτων μας,

·   Απόδοση τώρα όλων των δεδουλευμένων

·   Συμβάσεις αορίστου χρόνου

·   Προσλήψεις προσωπικού

·   Ένταξη στη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της Ο.Σ.Ν.Ι.Ε.

·   Ένταξη των δομών στο δημόσιο σύστημα υγείας

·   Κάλυψη των κοινωνικών αναγκών για δομές αποασυλοποίησης

θα πραγματοποιήσουμε αύριο την προγραμματισμένη απεργία μας και καλούμε όλους, συναδέλφους, μέλη οικογενειών και εργαζόμενους σε κάθε κλάδο να αγωνιστούν μαζί μας για τα εργασιακά μας δικαιώματα και τη δημόσια δωρεάν υγεία.  

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 6/3 ώρα 11:00 πμ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ
ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΦΟΡΕΩΝ
Τηλ.210 3231832 (ΚΑΘΕ ΤΡΙΤΗ 17:30-20:00)
fax: 210 3231832 κιν: 6984830630

Πραξιτέλους 31, (3ος όροφος)
105 60 ΑΘΗΝΑ